Les coachs de la Maison du Coaching

La Maison du Coaching de Nantes regroupe 6 coachs professionnels, membres certifiés d’une Fédération de Coaching, ICF ou EMCC, dont nous appliquons la déontologie. Les fondateurs sont des professionnels d’horizons différents, avec une forte empreinte business, et avec une diversité et complémentarité d’approche.

La Maison du Coaching

Nous avons fondé la Maison du Coaching en mai 2018, par envie de travailler ensemble, d’avoir une démarche collaborative, de nous compléter par les talents et expériences de chacun. Nous croyons à l’Humain, dans l’entreprise, comme levier principal de performance.

Ceci nous permet de proposer à nos clients des réponses spécifiques à leurs enjeux, allant du coaching individuel au coaching d’équipe, de la facilitation ou du co-développement orienté solutions, réaliste, et très à l’écoute de l’environnement et des changements souhaités.

Nos clients s’adressent à nous pour trouver d’abord un sparring partner, leur permettant de trouver un espace de recul et clarifier les réponses qu’ils souhaitent trouver dans notre environnement changeant et incertain.

Notre ambition, notre raison d’être

Nous accompagnons la vie des entreprises, et cherchons à construire des relations durables, pour devenir un partenaire dont vous oublierez qu’il est extérieur. Nous agissons pour devenir une référence sur l’accompagnement en entreprise et les thématiques liées au coaching professionnel.

Nous avons envie de travailler ensemble. Cette envie est contagieuse.

coachs Maison du coaching

Vos 6 interlocuteurs

Karin Broermann

Executive Coach et Superviseure de coachs

Franco-Allemande, j’ai dirigé durant une vingtaine d’années des services marketing et communication dans des entreprises internationales de tailles différentes et de secteurs d’activité divers (industrie, industrie pharmacéutique et services).

Orientée solutions et résultats, créative, intuitive et pragmatique, j’accompagne dirigeants et managers sur les sujets de leadership, d’impact et de positionnement, de prise de poste et d’enjeux relationnels.

Philippe Leclercq

Coach de dirigeants, de futurs dirigeants et d’équipes de direction

J’accompagne les dirigeants, futurs dirigeants et managers sur leurs enjeux de performance, d’adaptation à des situations nouvelles ou critiques, et de développement de leurs soft skills. J’accompagne également leurs équipes dans les transformations vers un fonctionnement plus fluide et plus responsable.

Avec une solide connaissance du fonctionnement des entreprises, je vous accompagne vers un management plus épanouissant, plus performant, et plus serein.

Elisabeth Serrano

Coach, mentore et superviseure

Depuis 15 ans, j’accompagne les collectifs et les personnes à grandir, à évoluer dans leur recherche d’efficacité et de mieux-être au travail. Mes clients sont des entrepreneurs et des dirigeants, des managers intermédiaires ou de proximité ainsi que des équipes et des collectifs de pairs.

Par une écoute active et un accueil des personnes et des collectifs dans leurs singularités, par une fine connaissance de l’entreprise, et dans un cadre orienté résultats, je favorise la prise de recul et le passage à l’action pour permettre à mes clients de franchir des étapes, d’atteindre leurs objectifs ou d’ouvrir de nouveaux possibles.

Valérie Simon

Coach professionnelle certifiée – 15 ans d’expérience

En entreprise, j’accompagne des managers et dirigeants dans leur parcours, pour développer leurs compétences managériales, leadership et vision de leur mission…

Jean-Jacques Clavier

Coach de Cadres Dirigeants, d’Equipes de Direction et de Managers

Pendant 20 ans j’ai exercé la fonction de directeur de plusieurs Business Units et siégé en CODIR dans le secteur industriel et dans le domaine du conseil, naviguant entre exigences de performance, gestion d’équipes et prises de décisions stratégiques.

Ingénieur de formation, j’ai appris à structurer la complexité, à poser des cadres adaptés pour éclairer l’action et la réflexion. Mon parcours m’a appris qu’au-delà des chiffres et des process, l’entreprise est avant tout une aventure humaine, portée par des aspirations profondes.

Mon regard centré sur le client : son contexte, son environnement et sa vision du monde, est apprécié pour débloquer des situations et accompagner mes interlocuteurs vers des solutions concrètes et viables.

Didier Rousseau

Coach Professionnel & Médiateur

Au sein de la relation d’aide aux dirigeants depuis plus de trente années (comme Avocat d’affaires puis coach professionnel), je souhaite mettre cette expérience et ce regard attentif au service de mes interlocuteurs.

Nos références

Nos clients viennent trouver des idées et des réponses spécifiques à leurs interrogations, et aussi pour challenger leurs certitudes.