Philippe Leclercq

Depuis 2011, je coache et forme des dirigeants, cadres supérieurs et managers, en responsabilité d’équipes et de projets de toutes tailles, dans l’industrie, les ETI et les PME.

J’ai une expérience du monde industriel et du tertiaire, à la fois sur des thématiques d’autonomisation d’équipe, d’accompagnement du changement vers la performance et de reconstruction après une crise. Depuis 2015, j’interviens aussi dans de très grands groupes auprès de talents et de dirigeants. 
J’accompagne également des leaders en PME, en ETI, et dans des collectivités.

Ce qui me caractérise

Je suis un empathique qui peut paraître solitaire ou détaché des autres, alors que le contraire est vrai.
Je m’intéresse aux technologies et à leurs applications, et aime quand les choses avancent.

Au-delà des rencontres individuelles, je prends plaisir à accompagner ceux qui se sentent responsables, d’eux-mêmes et d’un groupe. Nous travaillons aussi bien sur la dimension rationnelle que sur des enjeux émotionnels ou relationnels. Je me sens utile lorsque après un accompagnement, un dirigeant se sent plus efficace, plus à sa place, plus à l’aise dans sa fonction ; ou qu’un futur dirigeant avance dans son parcours.

Ce qui m’inspire

La musique classique, la découverte des caractères humains, la méditation, le calme, la nature, la poésie, ma famille, l’art, la philosophie. Par défaut, tout m’intéresse.

Plus le temps passe, plus il est important pour moi de faire ce qui me plaît. Et ce qui me plaît, c’est précisément d’apporter de la valeur, souvent à travers un changement de regard chez mes interlocuteurs lorsqu’ils en ont besoin, pour les sortir des schémas dans lesquels ils s’enferment inconsciemment.

Diplômes et certifications

Coaching avec la Process Communication 2024
• Premiers secours en santé mentale 2022
• Inner Game 2021
• Certification TTI 360° 2020
• Certification DISC et Forces Motrices 2016
• Coaching systémique 2011
• Certification coach 1on1 en cohérence cardiaque 2010