Présentation de Jean-Jacques Clavier
Mon approche centrée sur la simplification de la complexité, aide les individus, les équipes et les organisations à cheminer vers leurs objectifs au sein de leurs environnements.
Habitué à intervenir dans des contextes à forts enjeux parfois marqués par des tensions, j’accorde une attention particulière au pragmatisme et à la recherche de solutions concrètes.
Mon approche conjugue méthodes et inspirations pour accompagner celles et ceux qui
orientent, guident, décident et transforment au sein des entreprises en tenant compte des
réalités opérationnelles.
Ce qui me caractérise
« Démêler la complexité »
Pour répondre à ses enjeux, un individu, une équipe ou une organisation se retrouve souvent comme face à des pelotes de laine entremêlées, faites de fils de différentes couleurs. Au premier regard, tout semble confus, indissociable, parfois même inextricable.
Les tensions, les objectifs et les contraintes s’entrelacent, formant un nœud qui paraît difficile à défaire.
Mon rôle, dans ces moments-là, n’est pas de tirer brutalement sur les fils, au risque de resserrer encore davantage l’ensemble. Il s’agit plutôt d’écouter, d’observer le chemin de chaque brin, de repérer les tensions et d’identifier les points de relâchement possibles. Avec précaution et méthodologie, j’accompagne le client dans la recherche du premier brin libre accessible, celui qui permettra d’amorcer le mouvement en ouvrant une voie fluide et éclairante.
Au fil de l’accompagnement, émergent peu à peu les interactions entre les fils, le client perçoit alors les nœuds autrement et trouve des prises pour les dénouer. En fin de processus, ce qui semblait être un amas complexe se transforme en une série de fils distincts, que l’on tient enfin en main. Rien n’a été supprimé ni simplifié à outrance : tout est toujours là, mais rendu plus clair, plus lisible, plus maniable.
C’est ainsi que j’envisage mon action : non pas en apportant des réponses toutes faites, mais en aidant à dénouer, structurer et donner de la visibilité à ce qui, jusque-là, paraissait insaisissable.
Ce qui m’inspire
- Créer un espace propice à l’échange pour consolider vos forces, explorer les zones aveugles, créer des changements bénéfiques au sein de votre système, être innovant, se laisser surprendre, bousculer le système pour en modifier l’équilibre, co-créer avec vous, être à l’écoute de ce qui émerge, honorer l’instant.
- « Agir en homme de pensée et penser en homme d’action » Henri Bergson
- « Le secret du changement consiste à concentrer toute votre énergie, non pas à lutter contre
le passé, mais à construire l’avenir. » – Socrate
Diplômes et Certifications
- Diplômé Executive Coaching – HEC, Paris
- Coaching systémique paradoxale – Manadoxe, Paris
- Diplômé Ingénieur – EIGSI, La Rochelle
- Diplômé Master II « Management de projets à l’international » – Université, La Rochelle
- Certifié MBTI, The Myers Brigg Company, Paris
- Intervenant en « Ethique & Management » – Université UFR – Département Philosophie, Nantes
- Certifié ICF (International Coaching Federation)
- Président de l’Antenne ICF Bretagne Pays de la Loire
