Présentation d'Elisabeth Serrano
Riche d’un parcours de plus de 20 ans dans un grand groupe international, j’ai construit une solide expérience dans l’accompagnement des transformations. J’y ai appris à articuler les besoins et intérêts de partis prenantes diverses pour construire et partager un projet commun. Je mets au service de mes clients ces expériences et expertises selon leurs enjeux, du conseil au coaching en passant par le mentorat ou la formation.
Avec une approche résolument systémique, je travaille à développer l’intelligence collective, les intelligences relationnelles et émotionnelles dans une dynamique orientée solution. Je pose un cadre rassurant et ouvert qui favorise l’expérimentation et permet la mise en mouvement.
Décideurs, managers, directeurs de projets, équipes de direction ou collectifs me font confiance, pour les accompagner dans leurs transformations : préparer leur évolution et réussir leurs prises de fonction, développer leur impact, mobiliser leurs talents individuels ou collectifs.
J’ai le souci du respect des personnes et des entreprises qui me choisissent.
Référentiel professionnel :
Je suis membre active de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council – Association professionnelle) dans le développement du Mentorat et la professionnalisation des coachs.
- Certification de Coach professionnel – Académie du coaching
- Certification de Coach d’équipe, d’organisation et de dirigeants – Académie du coaching
- Certification Coach Process Communication Model®
- Ingénierie de programme de Mentorat – C. Thibaux
Analyse Transactionnelle : 101, TOB - Systémique – JA. Malarewicz
- Certification Clean Coaching – L. Burney
- Approches créatives – Centre Iris Créativité (I. Jacob)
Profils et évaluations : Intelligence émotionnelle : EQ-i et EQ360 (Performance Consultants France),
Process Communication (Kahler Communication France),Talents & Leadership (TMS –TLP Navigator)