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Supervision Managériale

La supervision managériale vise  à accompagner les encadrants dans l’amélioration de leur posture et à renforcer leurs pratiques managériales. Elle propose un espace de confidentialité et de co-élaboration structuré pour prendre du recul et analyser des situations concrètes et complexes, apportées par les participants avec parfois une dimension émotionnelle.

Supervision Managériale

Bénéfices clés

  • Trouver ou retrouver des marges de manœuvre
  • Clarifier et résoudre des situations complexes
  • Questionner et ajuster savoir être et savoir-faire ( ex : résolution de conflits, prise de décision…)
  • Développer et cultiver la réflexivité individuelle et collective
  • Favoriser l’homogénéité des pratiques managériales au sein d’une organisation
  • Renforcer l’identité professionnelle

Public concerné

  • Managers
  • Toute personne exerçant des fonctions d’encadrement

Format

Les interventions peuvent être réalisées :

  • En groupe en intra ou en inter-organisation
  • En individuel

Modalités d'intervention

Les séances sont animées par un superviseur qui garantit un cadre bienveillant et confidentiel.

Pourquoi choisir cette offre ?

Cette démarche permet de renforcer la posture managériale ainsi que de développer les pratiques managériales, leur efficacité et leur adaptabilité dans un environnement complexe en constante évolution.
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