Prise de fonction managériale

Acquérir les bases du management

• Connaître les rôles et les fonctions du manager
• S’approprier les concepts clés et les styles de management
• Identifier les leviers de la performance managériale Optimiser son intégration en tant que manager
• Définir ses objectifs et sa mission
• Analyser son environnement et diagnostiquer les forces et les faiblesses de son service / son équipe
• Établir une stratégie avec ses collaborateurs et sa hiérarchie

Leadership : adapter son mode de management à la situation

• Développer son impact personnel pour mobiliser ses collaborateurs
• Être leader dans l’action pour convaincre
• Communiquer efficacement

Gérer les difficultés liées à la prise de poste

• Accompagner le changement et traiter les conflits
• Assumer sa responsabilité managériale
• Discerner les obstacles internes/externes au service