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Fondamentaux du management

Construire de nouveaux repères – L’incertitude et le changement sont les nouveaux défis des managers

Formation fondamentaux du management

Objectifs de la formation

  • Adapter sa posture managériale, après une période de crise
  • Revisiter ses habitudes managériales pour redonner envie aux équipes
  • Favoriser l’individualisation des conditions de travail et la collaboration au sein de son équipe
Public
Managers, responsables d'équipes
Durée
2 jours (14h)
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Contenu de la formation

Développer une véritable culture du travail à distance

  • Construire un discours positif sur les avantages du distanciel et du mode hybride
  • Comprendre les enjeux de l’interdépendance
  • Prendre en compte les contraintes et les situations individuelles

S’appuyer sur l’intelligence émotionnelle pour remobiliser les équipes

  • Les composantes du leadership et le rôle central des émotions
  • Les 10 compétences clés du manager de demain (Future of job report)
  • Techniques et bonnes pratiques de régulation émotionnelle

Reconstruire un collectif de travail stimulant

  • Donner de la vision en période d’incertitude
  • Remobiliser ses équipes : motivation extrinsèque vs motivation intrinsèque
  • Dessiner un futur désirable avec des outils d’animation et de facilitation de l’intelligence collective

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