Karin Broermann

Durant une vingtaine d’années, j’ai occupé des postes de direction marketing et communication dans des entreprises de taille différente et de secteurs d’activité divers (industrie, industrie pharmaceutique et services).
Executive coach, certifiée par la Fédération Internationale de Coaching depuis 2013, je mets à profit ma connaissance du business, l’expérience de situations sensibles (transformation organisationnelle, PSE) et ma passion pour le développement des personnes.
J’accompagne dirigeants et managers sur les sujets de leadership, de management, de transition professionnelle, d’impact relationnel et d’optimisation de la performance individuelle et collective.

Ce qui me caractérise

Depuis 30 ans je vis et travaille en France, avec toujours la même envie de capter l’environnement, la communication, les codes, l’Humain… et de considérer le côté multiculturel comme une vraie opportunité. Il m’a amené à mieux comprendre que nous avons tous une manière différente d’appréhender « notre » réalité, et m’a permis d’être à l’écoute de ce qui « se joue » dans les systèmes pour une meilleure compréhension des situations.
Le changement et oser changer, développer de nouveaux objectifs, rêver, désirer, me paraît essentiel pour avancer dans la vie et facilite l’adaptation aux changements qui peuvent s’imposer à nous.
Optimiste de nature, créative, le verre est toujours à moitié plein ! Je me suis formée aux types de personnalité et à la psychologie positive, convaincue qu’une meilleure connaissance de nous-mêmes nous donne des outils dans toutes les situations, et surtout dans des moments « subis », pour en faire des opportunités.
De goût éclectique, avec une curiosité pour toute nouveauté, je prends à cœur les missions qui me sont confiées, continue à me former et suis lectrice assidue des sujets de management et de développement personnel.

Ce qui m’anime

• « L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu’on a choisis toute la valeur qu’ils peuvent avoir. » Napoléon Bonaparte
• L’idée que « mieux nous nous sentons, meilleurs nous sommes ». La performance individuelle et collective est étroitement liée au bien-être professionnel et personnel.
• De toute situation difficile quelle qu’elle soit, il y a quelque chose à prendre et à apprendre.

Diplômes et Certifications

• Coaching systémique – Métasystème, Paris
• Coaching d’équipe – Métasystème, Paris
• Coaching cognitivo-comportemental – Ecole des coachs ESSEC-Uside, Paris
• Conseil RH accrédité Perf Echo et Perf Oriente, Evaluation des comportements et compétences en milieu professionnel, PerformanSe, Groupe B. Julhiet, Paris
• Intervenante certifiée pour la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, Wellscan®, Wellness Management, Paris
• Formatrice certifiée en Process Communication Management®, Kahler France, Paris
• Certifiée DISC et Forces Motrices, Assessment 24×7, Paris
• Certifiée EQ-i 2.0, Intelligence Emotionnelle, Performance Consultants France
• DESS de Journalisme et de Gestion d’Entreprise, Université de Göttingen, R.F.A.