Le coaching est une technique d’accompagnement professionnel personnalisé permettant à un client individuel, à une équipe, à une organisation la réalisation d’objectifs concrets et mesurables. A travers le coaching, le client précise son projet ou ses ambitions, active ses propres ressources et développe son propre potentiel et ses compétences, et si c’est pertinent, ses façons de faire.
Notre approche du coaching est d’abord fondée sur des valeurs et des croyances partagées. Voici quelques unes d’entre elles :
Un bon coach prend du plaisir à coacher
Chacun recèle des ressources mobilisables pour réaliser ses projets
Les individus et les équipes sont capables de réalisations extraordinaires
Notre client est l’entreprise, notre coaché est une partie de l’entreprise
Il n’y a pas de bon management durable sans bon coaching
Les entreprises achètent du coaching parce qu’il produit des bons résultats
Pour accompagner nos clients vers la performance, nous devons être performants.